Onze website, work-force.be (hierna: “de website”) maakt gebruik van cookies en andere gerelateerde technologieën (gemakshalve worden alle technologieën “cookies” genoemd). Cookies worden ook geplaatst door derden die we hebben ingeschakeld. In het onderstaande document informeren wij u over het gebruik van cookies op onze website.
1. Wat zijn cookies?
Een cookie is een klein, eenvoudig bestand dat met pagina’s van deze website wordt meegestuurd en door uw browser op de harde schijf van uw computer of een ander apparaat wordt opgeslagen. De daarin opgeslagen informatie kan tijdens een volgend bezoek worden teruggestuurd naar onze servers of naar de servers van de betreffende derden.
2. Wat zijn scripts?
Een script is een stukje programmacode die wordt gebruikt om onze website goed en interactief te laten werken. Deze code wordt uitgevoerd op onze server of op uw apparaat.
3. Wat is een webbeacon?
Een webbeacon (of een pixel tag) is een klein, onzichtbaar stuk tekst of afbeelding op een website dat wordt gebruikt om verkeer op een website te volgen (door bijvoorbeeld Google Analytics). Om dit te doen, worden verschillende gegevens over u opgeslagen met behulp van web beacons.
4. Toestemming
Wanneer u onze website voor het eerst bezoekt. Zodra u op “Accepteer” klikt, stemt u ermee in dat wij alle cookies en plug-ins gebruiken zoals beschreven in de pop-up en deze cookie verklaring. U kunt het gebruik van cookies uitschakelen via uw browser, maar houd er rekening mee dat onze website mogelijk niet meer goed werkt.
5. Derden
We hebben afspraken gemaakt over het gebruik van cookies met andere bedrijven die cookies plaatsen, zoals bijvoorbeeld Google. We kunnen echter niet garanderen dat deze derden op een betrouwbare of veilige manier met uw persoonlijke gegevens omgaan. Partijen zoals Google worden beschouwd als onafhankelijke gegevensbeheerders volgens de GDPR-wetgeving. We raden u aan de privacyverklaringen van deze bedrijven te lezen.
6. Cookies
6.1 Technische of functionele cookies
6.2 Advertentiecookies
7. Gebruikte cookies
Google Analytics
We use Google Analytics for website statistics.
Name | Retention | Function |
Statistics (anonymous) | ||
_ga | 2 years | Store a unique user ID |
_gid | 1 day | Count and track pageviews |
_gat | 1 minute | Filter requests from bots |
Statistics | ||
_gat_UA-* | session |
Sharing
For more information, please read the Google Analytics Privacy Policy.
Hotjar
We use Hotjar for heat maps and screen recordings.
Name | Retention | Function |
Statistics | ||
_hjid | 1 year | Store a unique user ID |
Purpose pending investigation | ||
_hjIncludedInSample | session |
Sharing
This data is not shared with third parties.
We use Facebook for display of recent social posts and/or social share buttons.
Name | Retention | Function |
Marketing/Tracking | ||
_fbp | 3 months | Track visits across websites |
actppresence | 1 year | Manage ad display frequency |
fbm_ | 1 year | Store account details |
_fbc | 2 years | Stores last visit |
fbm_* | 1 year | Store account details |
xs | 3 months | Store a unique session ID |
fr | 3 months | Ad delivery |
datr | 2 years | Prevent fraud |
sb | 2 years | Store browser details |
*_fbm_ | 1 year | Store account details |
Functional | ||
wd | 1 week | Determine screen resolution |
act | 90 days | Keep users logged in |
c_user | 90 days | Store a unique user ID |
csm | 90 days | Prevent fraud |
presence | session | Track if the browser tab is active |
8. Uw rechten met betrekking tot persoonlijke gegevens
- U hebt de volgende rechten met betrekking tot uw persoonlijke gegevens:
- U hebt het recht om te weten waarom uw persoonlijke gegevens nodig zijn, wat ermee gebeurt en hoelang deze worden bewaard.
- Recht op toegang: u hebt recht op toegang tot uw persoonlijke gegevens die ons bekend zijn.
- Recht op rectificatie: u hebt het recht om uw persoonlijke gegevens aan te vullen, te corrigeren, te verwijderen of te blokkeren wanneer u maar wilt.
- Als u ons uw toestemming geeft om uw gegevens te verwerken, hebt u het recht om die toestemming in te trekken en uw persoonlijke gegevens te laten verwijderen.
- Recht om uw gegevens over te dragen: u hebt het recht om al uw persoonlijke gegevens op te vragen bij de controller en deze in zijn geheel over te dragen aan een andere controller.
- Recht van bezwaar: u kunt bezwaar maken tegen de verwerking van uw gegevens. We houden ons hieraan, tenzij er gegronde redenen voor verwerking zijn.
- Neem contact met ons op om deze rechten uit te oefenen. Raadpleeg de contactgegevens onderaan deze verklaring. Als u een klacht heeft over hoe wij met uw gegevens omgaan, horen wij dit graag van u.
9. Cookies in- / uitschakelen en verwijderen
U kunt uw internetbrowser gebruiken om cookies automatisch of handmatig te verwijderen. U kunt ook aangeven dat bepaalde cookies niet mogen worden geplaatst. Een andere optie is om de instellingen van uw internetbrowser te wijzigen zodat u een bericht ontvangt telkens wanneer een cookie wordt geplaatst. Raadpleeg de instructies in het help-gedeelte van uw browser voor meer informatie over deze opties. Of u kunt uw voorkeuren aangeven op de volgende pagina: www.youronlinechoices.eu.
Houd er rekening mee dat onze website mogelijk niet goed werkt als alle cookies zijn uitgeschakeld. Als u de cookies in uw browser verwijdert, worden ze na uw toestemming opnieuw geplaatst wanneer u onze websites opnieuw bezoekt.
10. Contactgegevens
Voor vragen en / of opmerkingen over ons cookiebeleid en deze verklaring kunt u contact met ons opnemen via de volgende contactgegevens:
WorkForce nv
Borsbeeksebrug 34 – 2600 Antwerpen
België
E-mail: filip.pay@work-force.be
Telefoonnummer: 0489 650 450